Archivo del sitio

Taller “Herramientas Avanzadas (test) para Coachs y Psicólogos Emprendedores”

“Todo lo que se puede medir se puede mejorar”.

Peter Drucker

Taller intensivo de herramientas avanzadas para el coach que ofrece procesos de alta calidad al cliente y situarse en el estándar de máximo nivel. 

Objetivos

  • Brindar herramientas para el análisis potencial competitivo
  • Dar a conocer técnicas para elaborar reportes de evaluación de competencias
  • Mostrar test psicométricos para trabajar en el área personal, organizacional y educativa
  • 10516524_10202362325760471_1232870670_o

Temas

  • Relación entre el coaching y los test psicométricos
  • Administración e interpretación del Inventario de Cociente Emocional (ICE BarOn)
  • Administración e interpretación del Inventario de Percepción y Preferencias (PAPI Kostick)
  • Administración e interpretación del test de Habilidades Gerenciales
  • Reconocer pautas para realizar reportes de evaluación de competencias

 

Dirigido a

  1. Para coaches ya certificados y/o en ejercicio de las diferentes especialidades: personal, ejecutivo, corporativo, interno, especializado y de emprendedores
  2. También idóneo para psicólogos, médicos y terapeutas con experiencia en consulta
  3. Imprescindible para quien quiera iniciarse en el Coaching de Supervisión
  4. Ideal para personas formadas en PNL, Gestalt, Terapias Breves y Cognitivas y Análisis Transaccional que quieran complementar con el Coaching

 

Inversión

100 nuevos soles

Aplicación profesional

  1. Coaching Personal, Ejecutivo para Emprendedores y Corporativo
  2. Uso complementario en Consulta
  3. Imprescindible para el trabajo en Procesos de alto valor de Coaching
  4. Coaching Interno
  5. Coaching de Supervisión
  6. Coaching de Equipos

 

Metodología y Evaluación

  1. Ejercicios en cada tema discutidos con el Coach-Facilitador
  2. Reflexiones individuales y personalizadas de acuerdo a tus necesidades
  3. Trabajo en equipo y compartir ideas y vivencias con el grupo

 

¿Qué vas a aprender?

El curso está concebido para elevar tu estándar de calidad como Coach al máximo nivel, aprendiendo el uso complementario de herramientas informáticas para beneficiar tu ejercicio profesional, tales como:

  1. ICE Baron, que mide la inteligencia emocional
  2. PAPI Kostick, para la medición de estilos administrativos de las personas
  3. Test de Habilidades Gerenciales, que permite identificar destrezas en gerentes
  4. Diseñar reportes integrativos a través del análisis de competencias con las pruebas mencionadas

 

Ponentes

 

Sixto Salazar Intusca

  • Creador de software de evaluación psicológica (Rorschach, Wais III, 16pf, ICE BarOn)
  • Gerente general de SOFHIA S.A.C
  • Ponente en temas de corte psicométrico en UNMSM, UIGV, MINSA Yauyos-Cañete
  • Asesor de investigación cuantitativa en áreas educativa y empresarial
  • Desarrollador de aplicaciones web de entretenimiento y desarrollo profesional

 

Alexander Valencia Cano

 

  • Gerente General de Atena V&V S.A.C
  • Diplomado en Coaching y Consultoria Universidad Ricardo Palma.
  • Coach Gestalt Certificado. (Escuela Latinoamericana de Coaching Gestalt)
  • Experto en Psicoterapia Gestalt. (Instituto de psicoterapia Gestaltperu.s.a.c.)
  • Especialista en Hipnoterapia Estratégica. .(Instituto de psicoterapia Gestaltperu.s.a.c.)
  • Cocreador del curso “Coaching con Metáforas Potenciadoras”.
  • Creador del Curso “Coaching para Emprendedores”

Día

Domingo 20 de julio

Hora

De 4:00 PM a 9:00 PM

Lugar

Malecón de la Reserva # 535 – Miraflores (frente a Larcomar) Lima- Perú

Informes:

Telf.: 7331912

Cel.: 993119009

atenainformes@gmail.com

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

• Solicitar vía correo electrónico

atenainformes@gmail.com la ficha de inscripción.

• Una vez completada la ficha de inscripción reenviarla al mismo correo anexando el voucher

BCP en ahorros soles es 19328332020-010 , a nombre de Nataly Vivanco Tanta

Coordinadora del Taller.

Cupos LIMITADOS!

 

 

Taller “Un Camino Diferente Hacia el Amor en la Pareja” Constelaciones Familiares

Bert Hellinger, creador del sistema terapéutico Constelaciones Familiares  afirma que la buena relación de pareja comienza con el reconocimiento de lo que uno necesita del otro y que desde ese reconocimiento uno permite que el otro le regale lo que a él mismo le falta.

“A través de la unión de las dos necesidades de compensar y de amar, el intercambio y la felicidad se incrementan. ese es el sencillo principio fundamental de la felicidad”.

Las Constelaciones Familiares permiten mirar al interior de nuestras relaciones mediante una visión representativa de lo que ocurre entre los miembros de nuestra familia, pareja, hijos, padres, parientes y relacionados. Así mismo, saca a la luz aquello que está en la obscuridad y genera conflicto y dolor.

 

Dentro de esta bella visión se pretende que el sistema familiar encuentre el equilibrio, poniendo orden, y dándole un lugar a todos los integrantes según les corresponde, permitiendo así que el amor fluya sana y libremente, para lograr la paz y la felicidad de todos los miembros del sistema familiar.

Desde esta visión miraremos a la pareja intentando  que cada uno de los integrantes encuentre el camino para renovar su relación.

 

Temas:

 

-          Relaciones entre hombres y mujeres

-          Influencia parental y ancestral en la relación de pareja

-          Las parejas anteriores

-          Dinámicas de separación, divorcio, violencia, infidelidad.

DOCENTE INTERNACIONAL:

 

Mg. Julio Salas Dahlqvist

1476391_10202108085997958_1662844684_n

Director del Centro Peruano de Constelaciones Familiares.

Magister en Psicología con mención en Psicología Clínica y de la Salud en la Universidad Mayor de San Marcos

Experto en Constelaciones Familiares ( Centro Bert Hellinger Buenos Aires- Argentina). Ha seguido capacitaciones con el mismo Bert Hellinger.

Hipnoterapeuta con orientación Ericksoniana, formando el Instituto de Hipnoterapia de Lima, centro que forma profesionales de la salud en Hipnosis.

Analista Transaccional Certiticado como miembro clínico por la ALAT(Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional).

Certificado como psicoterapeuta Gestalt por Gestaltperu formado por el Dr. Felipe Iannacone.

Psicoterapeuta Gestaltico, formando parte del Staff docente de Gestalt Perú del Dr. Felipe Iannacone.

Si deseas participar, ya sea como representante, o como espectador, o porque quieres ser constelado te esperamos el día.

 

Domingo 22 de junio de 2014.

Hora: 10:00am  a 2:00pm

 

REQUISITOS: Actitud de apertura a la reconciliación, y elegir estar sin juicio, para poder decir “Sí a todo y a todos tal y como son”, respetando el destino de cada persona, desde la aceptación incondicional hacia el destino de cada ser humano. En constelaciones vemos cómo la sanación pasa por incluir todo en nuestro corazón, sea lo que sea que haya ocurrido, de ahí que el primer paso para sanar sea elegir estar en esa apertura, sin juicio ni critica, neutralmente¨.

 

 

bacio

INFORMES E INSCRIPCIONES:

 

Av. Larco 1150 oficina 301.

E-mail.: gestaltinformes@gmail.com

Cel.: Rpc 964269569 / 993119009

Fijo: 7331912

 

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

 

• Solicitar vía correo electrónico

gestaltinformes@gmail.com la ficha de inscripción.

• Una vez completada la ficha de inscripción reenviarla al mismo correo anexando el voucher

BCP en ahorros soles es 19328332020-010 , a nombre de Nataly Vivanco Tanta

Coordinadora  del Taller.10325749_1501303613416724_8111705587123363528_n

 

Ejemplos a modelar si quieres ser un “Emprendedor de Éxito”.

“Si buscas resultados diferentes, no hagas siempre lo mismo”

Albert Einstein

Si quieres ser un emprendedor exitoso, quizá tengas que levantarte más temprano. Muchos de los líderes tecnológicos más conocidos funcionan bien con pocas horas de sueño.

Steve Jobs también era un madrugador, iniciando sus días a las 6:00 a.m. Jobs decía que su rutina de la mañana era: “Me levanto a las seis antes de que mis hijos se despierten. Después desayuno, termino pendientes y los veo irse a la escuela. Tengo la fortuna de trabajar en casa otra hora más. Generalmente llego a Apple a las ocho o nueve, después de haber trabajado dos horas en casa”.

Aquí ejemplos de personas exitosas que madrugan y sus rutinas:

info cortt

 

Como podemos darnos cuenta el madrugar, ejercitarse, dedicarle tiempo a la familia entre otras cosas que hacen un emprendedor de éxito requieren disciplina y equilibrio.

El Coaching Gestalt para Emprendedores es una profundización en tus habilidades personales para llevar a cabo tus objetivos. Se trata, en esencia, de identificar, diseñar y planificar tus metas profesionales para que puedas lograrlas. (Al hablar de “emprendedores” también nos referimos y dirigimos a autónomos y pequeños empresarios).

Te esperamos este domingo 01 de Junio en nuestro taller intensivo de “Coaching Gestalt para Emprendedores”

Para más información dale click a la imagen.

afiche de coaching para emprendedores

 

Los ocho tipos de emprendedores



A la hora de desarrollar esta tipología de la personalidad del emprendedor hemos tenido en cuenta tres factores. Por un lado, las cualidades necesarias para emprender con éxito; por otro, las razones que llevan a lanzarse a la aventura, y, por último, la forma en que una vez detectada la oportunidad, se le da solución. 

Para los expertos, existe una serie de cualidades comunes al emprendedor de éxito. Junto a la iniciativa, la creatividad, la perseverancia o la tenacidad, la mayoría cumple al menos tres de los cinco requisitos siguientes: 
- gran capacidad para asumir riesgos, 
- tolerancia a la frustración, 
- pasión por todo lo que hacen, 
- intuición y 
- flexibilidad para adaptarse a la realidad del entorno. 

Pero todavía nos queda añadir algún ingrediente más en la coctelera de la personalidad de nuestro protagonista. El siguiente es el que viene determinado por la respuesta a las dos preguntas que formula Jordi Vinaixa, profesor del departamento de Creación de Empresas del centro de iniciativas empresariales de Esade: 
- ¿Dónde encuentra la oportunidad? y 
- ¿cómo le da solución?

A cada uno según su respuesta 

“Los emprendedores se dividen en función de cómo responden a estas cuestiones. No es lo mismo si busca satisfacer una necesidad actual ya existente o una nueva, porque tampoco se pondrán en marcha los mismos resortes ni se buscarán las mismas soluciones. En algunos casos, se encontrarán con la respuesta por azar, pero, en otros, habrá un proceso racional y analítico importante”, explica. ¿Con quién te identificas? 


Howard Hughes, el visionario

Si en la actualidad hay alguien que representa como ningún otro lo que es la visión global y visionaria de la empresa, ése es el fundador de Virgin, Richard Branson: empresario discográfico y de compañías aéreas, promotor de vuelos suborbitales, aventurero y recordman… 
Este modelo de emprendedor, identificado con la figura de Howard Hughes, es capaz de realizar diferentes tareas y hacerlas todas bien. Hughes construyó su primera emisora de radio con ocho años y a los 12, su primera bicicleta motorizada. Fue aviador, industrial, inventor… Sería el multiemprendedor que siempre está buscando dónde hacer negocio. 

Características
Son muy versátiles y se atreven con cualquier entorno. 
Son vocacionales y pasionales, lo que les vuelve más comunicativos y persuasivos.
Tienen poca aversión al riesgo.

Punto débil
Puede caer en lo que Pablo González, de People Excellence, denomina el “noncloser: el que no acaba de cerrar una estructura. Está permanentemente abriendo puertas, pero no cierra ninguna”. El resultado es que puede ser percibido como inconstante, porque cambia de objetivo continuamente. 

Nuestro consejo 
Es importante adquirir constancia y no saltar a otro proyecto hasta que no hayas cerrado el anterior. Y cada vez que cambies de objetivo, trata de comunicar las razones de tu cambio de opinión y justifícalo 


Robinson Crusoe, emprender por necesidad

El Imperio Bennetton surgió por la más pura necesidad. Su fundador, Luciano, tuvo que abandonar la escuela a los quince años a la muerte de su padre y empezar a trabajar en una tienda de ropa. Hoy su facturación supera los 2.000 millones de dólares al año. 
“Hay emprendedores que se ven obligados por las circunstancias a identificar oportunidades en el entorno. Son como Robinsones de la empresa y cuya subsistencia depende de identificar las posibilidades del entorno”, defiende Pablo González, socio director de People Excellence. 

Características
Normalmente emprenden por necesidad o por huida de las circunstancias actuales. No están satisfechos con su situación profesional o económica y deciden indagar nuevos rumbos. 
Son muy cautos a la hora de emprender y suelen embarcarse en proyectos pequeños que encajarían más dentro del prototipo de autónomo. 
La necesidad les obliga a exprimirse el cerebro por lo que acaban desarrollando un olfato para detectar oportunidades muy importante. Y son constantes y tenaces, por lo que acaban descubriendo la mejor manera de “obtener el trigo para su sustento”, como el Crusoe de Defoe. 
Tienen muy desarrollado el valor del esfuerzo individual y el papel del trabajo en el desarrollo humano y económico. 

El punto débil
El telón de Aquiles de este tipo de emprendedores hay que buscarlo en que, a menudo, “les falta un Norte claro, les cuesta encontrar el rumbo”, insiste Pablo González. Cierto: la actividad emprendedora les elige a ellos y no al revés, por lo que necesitan desarrollar un poco la personalidad empresarial. También tienden a dejarse llevar fácilmente por el desaliento ante el primer bache económico o empresarial, pero a cambio son también más perseverantes y, como se recoge en el informe GEM, suelen repetir la experiencia. Para ellos vale aquello de ¡Quién dijo miedo! 

Nuestro consejo
Aprende a definir tu hueco y tu nicho de mercado para no estar a expensas de los vaivenes del parqué. Te convendría tener un poco más del modelo Tucker, que analizamos más adelante. Ser un poco más vertical u horizontal, según tus preferencias, para profundizar en los conocimientos. 
Especialízate en tu sector, profesionalízate y, si puedes, desarrolla tus habilidades directivas.
Creatividad no te falta, puesto que has sido capaz de aprovechar las oportunidades. 


El Tío Rico, el empresario inversor

Trump podría ser una versión edulcorada del Tío Rico. Tiene una visión excepcional para salir indemne de todas las crisis. 
Sería el que tiene un capital y decide crear una compañía. Busca la rentabilidad por encima de todo. 
El personaje de ficción que mejor se ajustaría a este perfil sería el Tío Rico, siempre contando sus monedas de oro. Una variación de este modelo es la del emprendedor que crea empresas con la idea de venderlas. 

Características
Todos deberíamos tener algo del Tío Rico en su mejor acepción: buscar siempre la rentabilidad y las oportunidades en cualquier circunstancia. Son capaces de ver siempre el vaso medio lleno. 
Su búsqueda constante de la rentabilidad les agudiza su aversión al riesgo, lo que puede paralizar grandes proyectos.

Punto débil
El hacer dinero sin más rara vez estimula lo suficiente como para seguir creyendo en el proyecto una vez que se produce un bache. Se implican poco en el día a día. 

Nuestro consejo
Si no eres capaz de involucrarte personalmente, escoge como segundo de a bordo a alguien que cumpla los requisitos de liderazgo, capacidad de influencia, persuasión y carisma, para que sea la cara visible de la dirección. 


Sherlock Holmes, el rastreador de nuevas oportunidades 

El fundador del Circo del Sol, Guy Laliberté, consiguió crear un modelo completamente nuevo a partir de un producto antiguo y anquilosado. 
Lupa en mano, como si fuese un Sherlock Holmes, se dedica a analizar el mercado. Sería el emprendedor por excelencia, ya que es el que conscientemente analiza el mercado en busca de necesidades. 

Características
Tiene una mente muy racional y analítica, que le permite detectar dónde se hacen las cosas de una forma poco práctica. Percibe los detalles más mínimos y saca conclusiones insospechadas. 
Suelen ser muy versátiles: duchos en mucho, expertos en nada. Esta capacidad de afrontar diversas disciplinas es la que les permite entrar en diferentes sectores.

Punto débil
Su exceso de análisis puede hacer de ellos empresarios muy fríos y poco implicados, a los que les falta un punto de comunicación y don de gentes, además de que, como señala González, “demasiado análisis puede conducir a la parálisis”. 

Nuestro consejo
Déjate llevar de vez en cuando por la pasión y por la intuición en algún proyecto. No todo puede ser elemental… un buen complemento es rodearse de un Doctor Watson que aporte el toque emocional al proyecto. 


Forrest Gump, el emprendedor por azar

Este empresario fundó Natura Bissé a los 50 años al descubrir, por casualidad, el efecto que producían los hidrolizados en las manos de los trabajadores. 

Cuando Forrest Gump se limpia la cara llena de barro con la toalla, aparece el símbolo de los famosos Smile y él le cuenta a su vecina de banco cómo ganó mucho dinero con aquella cara. Es un ejemplo extremo de lo que es un emprendedor por casualidad o por accidente, pero es cierto que son muchos los grandes empresarios que reconocen el papel del azar en sus inicios. 

Características
Suelen tener una visión clara de lo que necesita el mercado.
Gran capacidad de adaptarse a los cambios, saben aprovechar los contratiempos. Hace suya la máxima de la película: “La vida es una caja de bombones, nunca sabes lo que te va a tocar”. 
Normalmente surgen “en mercados en crecimiento, con altas ineficiencias. De repente aparece el emprendedor espontáneo que se atreve y se lanza, casi por casualidad”, insiste Vinaixa. 
A veces el emprendedor por azar es una consecuencia del emprendedor por huida. El fundador de Natura Bissé, Ricardo Fisas, es un buen ejemplo de ello. Cuando cerró la empresa en la que trabajaba tenía 50 años. A esa edad las perspectivas para encontrar un nuevo trabajo eran francamente negativas. Así que decidió crear su propia empresa.

Su punto débil
Al tener una escasa decisión en el proceso, muchas veces les falta implicación en el proyecto.

Nuestro consejo
Debes ganar en tomar compromiso y especializarte en tu sector y en tu área de actividad. Profundiza en la materia y rodéate de gente profesional. Aunque el azar te ha ido bien, conviene racionalizar un poco el proceso empresarial. 


Preston Tucker, el especialista 

El fundador del Grupo Intercom supo profundizar en Internet hasta el punto de desarrollar en 13 años algo más de 30 negocios on line, algunos de renombre como Infojobs.net y Softonic.com 
Tiene un perfil muy técnico, muy especialista. Como Tucker, protagonista de Tucker, un hombre y su sueño, quien se pasó toda la vida en empresas de automoción hasta que tuvo los conocimientos suficientes para hacer realidad el sueño de crear su propio coche. 

Características
Tienen un punto de agudeza visual para detectar dónde se están cometiendo errores y encontrar la forma de hacer algo diferente.
A menudo son individualistas y corren el riesgo del protagonista de la película: enfrentarse a gigantes sin apoyos. Su éxito pasa por la cooperación. 

Su punto débil
Rara vez se ocupan de coordinar los diferentes departamentos. Si es especialista en producción, olvida los departamentos de RRHH o Márketing. Otro punto débil es que el mercado es más limitado y en épocas de crisis económica puedes encontrarte sin clientes. 

Nuestro consejo
Asume tus carencias en la coordinación y trata de escuchar a los diferentes departamentos. El buen líder no es aquel que fiscaliza las actividades del equipo sino el que sabe escuchar a cada uno de sus miembros y luego actúa como nexo de unión y coordinador, pero deja hacer. Si no te ves capaz, delega en alguien que actúe como director general. 


Ernest Shackleton, el empresario persuasivo

La capacidad de persuasión de Miguel de Lucas es indudable al conseguir convencer a los responsables de Globalia para que financiasen casi al 100% su proyecto Pepecar.com. 
Hace de su capacidad de influencia su gran baza. Es capaz de convencer a todos sus colaboradores y empujarles hacia un mismo objetivo. Es como el explorador Shakleton, que reunió a 28 expedicionarios con el solo reclamo de su fama y avisándoles de que no garantizaba el regreso con vida de ninguno de los integrantes del equipo. 

Características
Se han ganado un prestigio sólido en su sector que les avala para lanzarse a emprender. Suelen ser empresas pequeñas y muy personalistas, tipo boutiques. 
Como Shackleton, tiene una fe inquebrantable en sí mismo y su proyecto. Son perseverantes e inasequibles al desaliento, lo que a veces puede ser interpretado como negación de la realidad.

Punto débil
La gente sigue más al individuo que al Norte, es decir que al objetivo de la empresa. Esto tiene un riesgo claro y es que cualquier muesca en la imagen del directivo puede hacer zozobrar el barco, pero además suele tener la limitación en el crecimiento. Cuando se llega al extremo, caeríamos en lo que desde People Excellence denominan el “overinfluence”, que raya ya en el abuso del poder y en la manipulación del grupo. 

Nuestro consejo
Para poder crecer, profesionalízate, amplía tu formación, gana experiencia y dale sustancia y entidad al proyecto, para que la gente aprenda a creer en él independientemente de tu imagen. Una buena opción es enfocarse a programas de capacitación.


Erin Brockovich, el empresario intuitivo

Intuyó la necesidad de cambiar el formato de venta de un artículo tan maduro como el juguete y con sus tiendas Imaginarium instauró el concepto del Dejad que los niños jueguen y toquen. Él mismo reconoce que sus negocios han salido adelante “con unas dosis de inconsciencia y otra de entusiasmo”. Y mucha innovación. 
Tiene una gran dosis de intuición, que le hace ir más allá de lo que aparece ante nuestra visión. González propone el modelo de Erin Brockovich para este tipo de emprendedor por “la capacidad que muestra la protagonista de tirar de un hilo solo porque el olfato le dice que ahí hay algo”. La película cuenta la historia de una abogada que se enfrentó a una de las principales empresas energéticas para defender a ciudadanos anónimos. 

Características
Tiene una gran personalidad y es capaz de seguir su primer impulso contra viento y marea.
Poseen una gran empatía y capacidad de escucha. Desborda pasión en lo que emprenden. Es todo lo contrario al Sherlock Holmes puro y duro, en este caso el emprendedor es capaz de dejar clara su visión y empujar a la gente hacia esa meta.
Tienen una gran capacidad de asumir riesgos y saben escuchar.

Punto débil
En su virtud encuentra su pecado. Efectivamente, la excesiva pasión del emprendedor intuitivo que le impulsa a seguir un camino que difícilmente sabe explicar puede ser interpretado por sus colaboradores como falta de claridad y puede generar sensación de vértigo en los demás.
“Asume muchos riesgos, lleva un proceso de toma de decisiones muy acelerado, de alguna manera es que como si fuese a más velocidad de la que corresponde y eso puede crear miedo en su entorno”, añade Pablo González. 

Nuestro consejo
No estaría de más que te dejases influir un poco por tu antítesis, que en este caso sería el de Sherlok Holmes: trata de cribar un poco la intuición y la pasión pasándolo por el filtro de la razón, sin dejar que te paralice, y modera tu afición por el riesgo, para no convertirte en un kamikaze de los negocios. En este proceso, sigue potenciando tu capacidad de escucha y olfato para detectar nuevas oportunidades. Es la clave fundamental para emprender. 

Fuentes: 
http://www.emprendedores.es/empresa/habilidades/los_ocho_tipos_de_emprendedor/tipos_emprendedor
Nota escrita por Isabel García Méndez

 

¿Que simboliza el fin de año?

¿Que simboliza el fin de año?

Participo en el  blog de Coaching Gestalt ya casi dos años, como primera experiencia ha sido muy acogedor ya que personas de otros países o de distintas partes del Perú donde vivo, se han comunicado a través del correo y comentarios, pero porque empiezo el tema de lo que significa el fin de año, de esta forma.

Cuando inicio algo nuevo no pienso solo en triunfar o en que no saldrá, sino lo hago por una pasión que me mueve a comunicar algo que considero es importante de conocer.

Y siguiendo el hilo, hoy es un día clave y simbólico para hacer que nuestro ayer sea parte del aprender, no de la angustia de lo que será mañana.

Muchos acá en Perú tienen varias cábalas o cosas que se hacen para tener buena suerte, algunos salen con maletas y corren con ellas con la esperanza del viaje, las uvas a las 12am, las lentejas que simbolizan trabajo constante, en fin una gran cantidad de cosas que se hacen para cambiar lo que no nos gustó del año anterior, o buscar la sonrisa de doña suerte, con acciones que harán que las bondades del universo se inclinen, sobre nuestras peticiones personales.

Lo que sí es seguro, es que todo lo que hacen y si lo hacen con fe y creen que pasara, realmente llegara a pasar, porque uno se predispone en hacer “que suceda” no solo esperar sino accionar para que eso que estaba solo en la mente pase a ser realidad.

Y llega a ser realidad para quienes abren sus puertas a la aventura del que vendrá, personas que rompen el miedo y hacen de la incertidumbre y la voluntad su mejor aliada, muchas veces el miedo a salir dañados nos limita y con ello borra la esperanza de algo mejor, en nuestras vidas.

Recuerda el año nuevo antes de abrir el champang o brindar con el vino. Construye un deseo en tu mente y luego acciona para que suceda en tu realidad.

El año nuevo consiste en optar por una nueva oportunidad sobre nuestras vidas, por iniciar el viaje más importante, que es viajar hacia nuestro interior y con ello extraer lo mejor, de quienes somos y hacia dónde vamos, con los dones que nos ha entregado Dios.

¡Feliz año nuevo 2014!

Alexander Valencia Cano

Coach Gestalt.

deseos-geek-año-nuevo

“La Vía del Genio” Anatomía del proceso creativo

“La genialidad, en realidad, significa poco más que la facultad de percibir de un modo inhabitual”.

William James

9975fbdae2ef020086150b5e61f28ad4

Según Spanski la mente humana puede funcionar en dos modalidades: en modalidad receptora y en modalidad procesadora. La procesadora es la que más desarrollada tenemos. La educación formal tiene como propósito el entrenarnos precisamente esta capacidad mental. Tenemos un objetivo, unos medios y una vía o metodología. La mente procesadora funciona de una manera racional en el sentido weberiano de adecuación de medios a fines. Como decía un profesor de matemáticas en el colegio: ante un problema hay que hacerse tres preguntas. “¿Qué me preguntan?, ¿Qué datos me dan?, y ¿cómo juego con ellos?.

No es éste un mal modelo de funcionamiento de la modalidad procesadora, modalidad que es muy útil para la vida diaria; nos permite tomar un autobús o un avión y llegar al punto de destino y alcanzar objetivos en el curso de nuestra existencia. Es útil y necesaria pero no suficiente si aspiramos a vivir una vida realmente creativa. Para ello hemos de ser capaces de acceder a la otra modalidad: la mente receptora y alcanzar niveles de excelencia en su manejo. ¿ En qué consiste esa capacidad receptora y por qué es tan importante en el proceso creativo?

Mejor que extendernos en teorías que pueden sonar a abstractas -cuando no abstrusas – para el lector no iniciado en estos temas, será el recurrir a un modelo, a un ejemplo viviente de alguien que ha experimentado ese grado de maestría en el manejo de ambas modalidades de pensamiento.

Walter Russel, “el hombre que descubrió y utilizó los secretos del universo” en el título del libro de Glenn Clark. Este autor junto con el Dr. Alexis Carrel durante los años treinta estaban muy preocupados por la marcha de un mundo que acababa de vivir una terrible crisis económica y que se encaminaba a pasos agigantados hacia una nueva contienda mundial. Había que hacer algo para evitarlo pero ¿qué?.Alexis Carrel le envió un mensaje. “El futuro de la humanidad está comprometido. El género humano sólo puede superar la crisis si somos capaces de encontrar a un grupo de personas que haya conectado con la sabiduría del Universo, conozcan sus leyes y vivan en conexión con la Fuente encarnándolas en sus vidas. ¿Puedes ayudarme a encontrarlos?”. No le resultó difícil encontrar alguno en el campo de la religión, pero se trataba de que fueran gentes situadas en el mundo de los negocios, la ingeniería o las artes. Encontró al Dr. George Washington Carver quien se entrevistó con el Dr. Carrel, pero pronto estalló la Segunda Guerra Mundial y poco después ambos fallecieron. Glenn Clark, fundador de un College, siguió buscando.

.Walter_Russell_Concentric_Spheres

Varias personas le hablaron de Walter Russel como la persona que encarnaba perfectamente el tipo de hombre que buscaba. Por fin se lo presentaron. ¿Quién era Walter Russel?. Sin haber completado la escuela primaria era un notable músico, excelente pintor, genial escultor, exitoso hombre de negocios, fantástico patinador artístico y modélico criador de caballos de raza, además de inspirado arquitecto, profundísimo filósofo, descubridor científico, extraordinario y prolífico escritor, conferenciante. Profundamente respetado por personajes de su tiempo como el poeta Rudyard Kipling, George Bernard Shaw, Thomas Edison y Franklin Delano Roosevelt, presidente de los Estados Unidos del que Walter Russel fue, además de amigo personal, su escultor oficial. Por lo demás recibió, doctorado honoris causa, condecoraciones y distinciones en diversos países, incluida la Academia de Artes y Letras de Toledo en España. Alguien que apenas había completado sus estudios primarios… “a los diez años tuve que dejar la escuela por reveses familiares y ponerme a trabajar”, explica Walter Russel que había nacido en Boston, Massachusetts el 19 de Mayo de 1871. ¿Cómo es posible?. Y, sobre todo, ¿cómo era este hombre y cómo llegó a saber tanto y tan bien?. Glenn Clark cuando se encuentra con él por primera vez le describe de la siguiente manera: “supe por el corte de su barba que hablaba con un artista. Por cejas anchas y por la profundidad de sus ojos que hablaba con un filósofo. Su modo eficiente y vital de hablar le revelaba como un hombre de acción. Había, además, una luz en sus ojos que le mostraban como alguien profundamente inspirado que vivía cerca de los Grandes Poderes Invisibles del universo. Además era de una sencillez y modestia pasmosas e inspiraba paz por todos sus poros. Por lo demás su

aspecto físico era normal, de baja estatura aunque, como vimos, de una gran talla artística, moral, intelectual y humana.

En un momento de la entrevista celebrada en su estudio de escultura en Nueva York a mitad de los años cuarenta, Glenn Clark se vuelve hacia él y le espeta “¿Puede darme el secreto de su vida?”. Walter Russel primero duda y luego responde: ” Sí, creo sinceramente que cada persona tiene a un genio consumado dentro de ella. Algunas parecen tenerlo más que otras sólo porque son más conscientes de ello, es la consciencia o inconsciencia de esto lo que hace que unos sean maestros y otros estén atados a la mediocridad. Creo que la mediocridad es auto-inflingida y que la genialidad es auto-otorgada. Todos los hombres exitosos que conocí -y he conocido a muchos- llevan dentro de ellos la llave que les abre a esa consciencia y permite que entre el poder universal que los convierte en maestros”.

¿Cuál es la llave?. Pregunta el entrevistador. “Esa llave es el deseo liberado en la gran Energía eterna del

Universo”.  ¿Podría explicarlo? “La esencia de la grandeza no está en los libros ni las escuelas. Está escrita en la conciencia interior de quien quiera que intensamente busque perfeccionarse en sus logros creativos. Y esa esencia sólo es comprendida por esos hombres, cuyos mejores representantes destacan porque son infalibles

trabajadores y sus mentes se hacen más agudas a medida que cumplen años. La vida de los grandes hombres comienza a los cuarenta, cuando la de los hombres mediocres termina. Los genios son una fuente de logros creativos hasta que exhalan el último suspiro. Han aprendido a recoger el pensamiento -energía y a utilizarlo para plasmar sus concepciones en formas materiales. Su pensamiento está dirigido en la dirección deseada. Son capaces de gran concentración y dejan una obra considerable a la posteridad. Estas características son compartidas por los grandes hombres de nuestro tiempo como Edison, Henry Ford o Theodor Roosvelt”.

Su propia vida es un ejemplo de esto. Se mantuvo joven energético y productivo hasta una edad avanzada, igual le sucedió a Pablo Ruiz Picasso. El contento interior es la “variable de control” que promueve el éxtasis, “la condición normal de la mente genial”. Ese éxtasis interior de la mente es fuente de juventud y fuerza. Quien la encuentra, encuentra la omnipotencia y la omnisciencia “…Mandas la naturaleza en la medida en que estás dispuesto a obedecerla … la naturaleza es una diosa celosa para que te susurre al oído sus inspiraciones, tienes que quedarte completamente a solas con ella”.

En una ocasión, Lilliam Russel le pregunta a Rodin si era difícil aprender a ser un gran escultor. “No, señora -le respondió- no es difícil. Es muy simple. Todo lo que tienen que hacer es comprar un bloque de mármol y sacarle lo que no quiere”. Pero ¿cómo saber qué sacarle? ¿Cómo trasladar el pensamiento eterno en forma externa?. La fórmula de Walter Russel tiene cinco puntos: humildad, reverencia, propósito profundo y alegría.

ana-parache

“Nadie puede considerarse ni sombra de sabio si no aprende primero a “perder su yo”, sólo perdiéndolo puede llegar a encontrarse”.

1º- Humildad: se trata de abandonar la parte (yo personal) por el todo (yo universal). “Cuando alcancé el favor del público -dice Walter Russel- me sentí muy humilde porque supe en mi interior que había solamente comenzado a explotar mis recursos. Sabía que ni siquiera había alcanzado esa pulgada extra que separa de la mediocridad y que convierte a uno en un mensajero merecedor de serlo. Todo es idea, pensamiento, antes de plasmarse; todo proviene de la mente universal que conecta nuestras mentes y a la que pertenecen”.

2º- Reverencia: “Nadie puede negociar, escribir un libro o inventar nada sin tener primero esa profunda reverencia que le hace saber y sentirse como un mero intérprete del mundo del pensamiento, alguien que crea un producto con un propósito en mente. Ahora bien si te fijas sólo en el producto tan sólo verás los efectos de la causa. Si, por el contrario, miras reverentemente en el sentido contrario, hacia adentro de ti mismo. Te quedarás pasmado con lo que allí encontrarás. Para ello necesitas quietud y soledad para conocerte completamente. Entonces escucharás los susurros de la fuente universal de toda consciencia que te inspirarán. Esos son los mensajes auténticos, las revelaciones auténticas que te informarán, guiarán y mostrarán el camino hacia la Fuente del mundo del pensamiento y con gran reverencia saldrás de la Fuente a través del mundo del pensamiento al mundo que llamamos Creación o producir a través de las interpretaciones, las imágenes que se aprecian en tu mente y que no ves. Pronto te encontrarás utilizando las fuerzas cósmicas que tampoco puedes ver, en lugar de trabajar ciegamente en la oscuridad. Aprendí a entrar en mi estudio con la reverencia con la que uno entraría en un santuario preparado para que yo me convierta en co-creador con el Pensador Universal de todas las cosas. Al entrar en mi estudio no me digo “soy escultor, debería de ser capaz de hacer eso”. Sino que digo “soy un intérprete capaz de pensar aquello en mi que merece ser hecho”. Cuando consigo esa sensación, ese ritmo, esa medida que viene a mí como inspiración, entonces sé que puedo producirla, y nadie en el mundo me puede convencer de lo contrario”. Una anécdota al respecto de su capacidad como creador. Walter Russel había empezado a esculpir muy poco antes de recibir el encargo de esculpir el monumento a Mark Twain, era a la edad de cincuenta y seis años un reputado pintor pero no un escultor realmente. El concurso había quedado desierto porque la dificultad del proyecto -esculpir veintiocho figuras- imponía a los grandes talentos de la escultura en Estados Unidos que creían que no podía hacerse. Nunca se había hecho algo así con éxito. El monumento recibió los más encendidos elogios de Rudyard Kipling, John Masefield, George Bernard Shaw y otros escritores ingleses al punto que provocaron que el Gobierno británico adquiriese una réplica del monumento que quedó emplazada en los Victoria Embankment Gardens.

3º- Inspiración: “La inspiración viene sólo a aquellos que la buscan con humildad dirigidos hacia su propio logro y que reverencian todo lo creado. Con amor por tu trabajo, amor por la vida y reverencia por la fuerza universal que te da un poder ilimitado, sólo con pedirlo, puedes hacer todo aquello que te propongas. Los flashes de inspiración vienen sólo a aquellos que conectan en el universo y se armonizan con sus ritmos en comunión con él. La inspiración y la intuición son el lenguaje de luz a través del cual los hombres y Dios “inter-comunican”. El universo no concede favores sobre los pocos que selecciona como sus intérpretes. Sino al revés. El universo da a aquellos que no siendo elegidos, piden. El “enchufe” que te conecta es el deseo. Edison deseaba ser informado sobre cómo utilizar la idea que nos proporcionó la bombilla eléctrica. Encerrado en su templo interior, recibió flashes que fueron acercándole poco a poco a la respuesta pedida. “Pide y recibirás”. A ti te toca pedir. No puedo darte recetas concretas para encender tu chispa interior de fuego que te ilumine el camino hacia ti. Sólo puedo indicártelo y decirte que existe. A ti te corresponde encontrarlo. Y sólo puedes encontrarlo estando sólo con tus pensamientos el tiempo suficiente, a intervalos, para dar a tu voz interior la oportunidad de gritarte en voz distinguible ” aquí estoy dentro de ti “. Es la voz silenciosa de la naturaleza que habla a quien tenga oído para escucharla. Enciérrate en tu habitación o vete al bosque donde puedas estar solo. Solo en la soledad el universo te hablará en flashes de inspiración. Y de repente verás que sabes cosas que antes desconocías. Todo conocimiento existe en el Dios-Mente que se extiende en este universo eléctrico de expresión creativa a través del deseo. Sólo tienes que conectar con él, no hay nada que aprender sólo recogerlo o reconocerlo porque ya es tu herencia”.

4º- Propósito profundo: “Para que la transformación opere en tu interior precisas tener un propósito  profundo y genuino … tienes que concentrar la energía aislada e impedir que se dispare en nada que no sea tu propósito. Para que la energía se use se precisa de un plan y la cantidad de energía que fluye depende del propio deseo”.

5º- Alegría: “Te sorprenderá saber que el principio compensador de equilibrio que te recarga con nuevo pensamiento-energía cuando hayas gastado parte de él creando. Yace en aquellas simples cualidades de tu mente que llamamos: gozo, felicidad, entusiasmo, inspiración, intuición, efervescencia y con el nombre cumbre de todos los nombres: éxtasis. Es fácil que compruebes cómo la alegría de un logro te recarga con una energía equilibrante que te catapulta para el próximo logro. Si tu trabajo no te proporciona alegría o gozo y lo encuentras monótono y pesado, la descarga de energía precisa para el logro te desvitalizará y envejecerá prematuramente. Al pasar de los años la mente se entorpece con la constante descarga de energía agotadora y desvitalizante que conduce al cuerpo a su desintegración prematura. Cuanto mayor sea el logro en el interior de tu consciencia, mayor será la fuerza del recambio de pensamiento-energía dentro de ti.

frases-sobre-la-creatividad-106111202 (1)

La persona extática es la más dinámica, la más silente y la que menos precisa demostrar. Por éxtasis me refiero a esa rara cualidad mental que convierte a un hombre inspirado en alguien totalmente feliz en su concentración mental hasta el punto que su mente está imperturbable y nada puede distraerle que sea ajeno a su propósito. En cambio está agudamente consciente y receptivo a cuanto atañe a él. Los grandes compositores, escultores, pintores, inventores y visionarios de todos los tiempos alcanzaban tal estado de éxtasis en sus horas creativas. Por éxtasis quiero decir gozo y por gozo interior me refiero a esos fuegos inspiradores que arden en el interior de la consciencia de los grandes genios, fuegos que les confieren una indomable vitalidad espiritual superadora de todas las dificultades, que se rinden ante ella como el trigo ante el viento. Aquel que cultive ese tranquilo y discreto éxtasis de gozo interno pude escalar a la altura que desee y ser líder en su campo sea cual fuere éste … No hay ninguna indicación violenta aparente del éxtasis del que gozan en su soledad los grandes pensadores. No hay vestigios de dramatismo en ello tan sólo un a sutil luz en los ojos de la persona inspirada o una emanación aún más sutil rodeándole que te advierte que estás en presencia de alguien que ha superado la brecha que separa el plano mundano del mundo del espíritu.

Los afortunados que encienden esas hogueras de iluminación en su interior son aquellos que como Edison, Faraday o Goodyear nos proporcionan un nuevo tipo de civilización. Aquellos que como Mozart, Beethoven, Chopin o Tchaikowsky transforman los ritmos invisibles en visibles (y audibles) o aquellos, en fin, que como Michel Ángelo, Rodin o Rembrandt, traspasan sus éxtasis interiores regalándonos un universo reconocible de formas y símbolos. Esa alegría interior procede del milagro de descubrir el Yo que habita en el interior de cada ser humano. Con él viene algo más importante que el  éxito medido en fama, riquezas y prestigio social. La Vida Triunfante transciende todo éxito material.

La Vida Triunfante es la de todo aquel que da al mundo, en expresión creativa, más de lo que recibe de las creaciones de los demás. La mayor ambición de cada uno de nosotros debería ser el convertirnos en ese tipo de persona. Si ese deseo habitara el corazón de todos y de cada uno, habríamos puesto punto final al desequilibrio que provocan la ambición y el egoísmo y con él a la explotación del hombre por el hombre, al odio, a las guerras y al miedo a las guerras”.

Si en este artículo aparece, con alguna extensión, el pensamiento de Walter Russel es por varios motivos, dejando aparte la dificultad de encontrar sus libros.

1º- En primer lugar por su interés intrínseco. Es un extraordinario creador, genial en todo aquello que emprendió en una vida que equivale a la de cinco personas geniales juntas y diversas.

2º- Porque nos ofrece el camino por él seguido para conseguir sus más altos logros creativos.

3º- Porque coincide, en líneas generales, con lo que otros genios han dicho de sí mismos, de su vida y de su propio proceso creativo. Así el sabio y maestro oriental Aurobindo decía que quien crea que sus pensamientos los piensa él y surgen tan solo de su mente está tan errado como quien creyera que las noticias y la música y los reportajes se generan en el interior de un receptor de radio. Nuestra mente, concluye Aurobindo, es como ese receptor y transmisor de radio en la frecuencia adecuada para recibir la información de donde realmente emite. Paul Brunton, otro destacadísimo sabio británico maestro e introductor del Yoga en Occidente como disciplina de autorrealización y autor de una enciclopédica y profunda obra, es de similar opinión, Antonio Blay Fontcuberta, maestro de psicología de la autorrealización y autor, entre otros, de Creatividad y Plenitud de Vida, se manifiesta en similares términos: “nuestra mente individual está conectada a la Mente Universal de la que deriva todo su conocimiento y saber”. Heisenberg, Schrödinger, Max Planck, Pauli, Edington, Einstein … los grandes físicos de nuestra época llegaron, por diferentes caminos, a las mismas conclusiones (Cfr. al respecto el libro Cuestiones Cuánticas. Escritos Místicos de los Grandes Físicos, edit. Kairós, Barcelona). Otro tanto podría decirse de los estudios sobre la consciencia de Ken Wilber o Carl Pribran o del físico contemporáneo y meditador Zen Fritjof Capra autor de reconocidos libros como The Tao of Phisics y The Turning Point o de químicos como Ilya Prigogin, premio Nobel de química en 1977 y autor de su estudio sobre las estructuras disipativas en las que el caos se transforma en un cosmos de orden superior (Cfr. Prigogine y Stengers, La Nouvelle Alliance. Métamorphose de la Science. Gallimard 1986) o el físico David Bohm La totalidad y el Orden Implicado, o incluso D. Bohm y F.D. Peat Ciencia, Orden y Creatividad. Las raíces creativas de la ciencia y de la vida. (Ambos en versión española de la editorial Kairós).

Las anteriores investigaciones y otras que no citamos porque no nos anima un afán exhaustivo, sino expositivo, no hacen sino poner de manifiesto el Teorema de Kurt Gödel, matemático alemán que en los años treinta del siglo XX demostró, con números, que sólo comprendemos aquello que superamos. Así la aritmética, pongamos por ejemplo, sólo se entiende en profundidad si trascendemos al plano de la lógica y la alta política, la política de los grandes principios (libertad, equidad, etc.) cuando trascendemos al plano de la Ética. Análogamente la psique humana y su funcionamiento sólo es comprensible desde el plano óntico. Y el proceso creativo humano, cuando lo trascendemos. El Teorema de Gödel tiene más de sesenta años. Matemáticos brillantes de distintas escuelas han tratado de probar su falsedad. No han podido. Por tanto a fecha de hoy pasando ya en el año 2000 podemos afirmar que sólo podemos comprender el proceso creativo yendo más allá de lo pensado o creado y mirando más allá del receptor – transmisor. Porque, como dicen muy gráficamente los chinos, “el dedo que apunta a la luna, no es la luna”.

1017392_10151528445282291_1896639300_n

Aprende que usan los líderes ahora.

La hipnosis es una de las herramientas más eficaces de las que dispone el ser humano para encontrarse con su inconsciente y hallar soluciones efectivas para la vida cotidiana.

Ha sido aplicada a través del tiempo y bajo diversos nombres en la mayoría de los métodos psicoterapéuticos reconocidos académicamente. También la P.N.L la ha incorporado al núcleo de sus planteamientos como un ingrediente esencial para INCITAR AL INCONSCIENTE A HACER LO QUE MÁS LE CONVIENE A LA PERSONA.

Siguiendo el modelo de Milton Erickson, que, -a diferencia de otras corrientes terapéuticas, que consideraban que en el inconsciente hay algo hostil debe ser extraído y anularlo-, parte del supuesto de que en él hay fuerzas positivas que se pueden liberar en beneficio del desarrollo ulterior de la persona. No minimiza las dificultades, pero siempre encontrará en ellas algún aspecto que pueda aprovecharse para mejorar el funcionamiento de la persona, basándose en dos supuestos:

1. Que cada persona alberga un deseo natural de crecimiento y,

2. Que las personas cooperan más y mejor si se enfoca en lo positivo de su comportamiento.

Sólo contactando consigo mismo, uno puede entender y sentir la armonía y el sosiego, porque es allí donde puede encontrarlos y sólo allí. Este nuevo enfoque nos vuelve menos críticos y más comprensivos con las diferencias y nos hacemos más respetuoso ante la forma de vivir de los demás.

Aunque el mito habla de la hipnosis como algo extraño y peligroso, en realidad es una práctica habitual del día a día, solo que no somos conscientes de ello. Si utilizamos este modelo inconscientemente debe significar, como menos, que nuestra mente sabe hacerlo, con o sin nuestro permiso; por tanto ¿cómo resultará utilizarla para fines concretos como puede ser, por ejemplo, llevar una vida más congruente y satisfactoria?

Un nuevo Paradigma está emergiendo sobre la importancia del pensamiento individual. La época en que el individuo se amparaba bajo el paraguas gris e impersonal del grupo, a la orden del líder que daba órdenes, ha desaparecido. Ahora los líderes no dan órdenes, más bien reconduce las ideas y acciones de los otros (líderes), para lograr objetivos comunes. El ser humano toma conciencia de que es el único líder de su vida y está aprendiendo a vivir mejor consigo mismo.

Qué aprenderás en nuestra Formación

- Habilidades para la gestión del “Yo”.

- Un modelo detallado de CÓMO la hipnosis funciona y cómo inducir trance sin técnicas prefijadas

- Conseguir una óptima relación entre mente consciente, inconsciente y mente biológica para los procesos creativos de cambio.

- Cómo activar las mentes consciente, inconsciente directamente e indirectamente a través las metáforas, anécdotas y tareas.

- Un modelo holístico y profesional de cambio para los contextos de Terapia, Counselling, Coaching, Enseñanza y Formación.

- Procesos de cambio específicos para resolver miedos, fobias, conflictos, adicciones, creencias limitantes y asuntos sobre la Identidad y las transiciones vitales exitosas.

Banner_academia_programas_practitioner-en-pnl

Dale click para más información.

http://coachinggestalt.wordpress.com/2013/10/29/i-formacion-de-hipnoterapia-ericksoniana-con-p-n-l/

1385551_1424534774440698_433876162_n

I FORMACIÓN DE HIPNOTERAPIA ERICKSONIANA CON P.N.L.

¿De qué se trata?

La hipnosis naturalista es un conjunto de conocimientos prácticos para el crecimiento personal efectivo, desarrollado desde hace varias décadas por el Dr. Milton H. Erickson, en donde explica el funcionamiento de la mente inconsciente, ofreciendo una nueva forma de mirar a las personas modificando en ellas la capacidad para observar sus propios cambios.

Los participantes en nuestra formación aprenderán habilidades en la hipnosis con P.N.L para conseguir los objetivos propios y poder aplicarlos con sus clientes, despertando recursos y energías  para la automotivación, facilitar el cambio desde el inconsciente, para generar sus propias respuestas creativas y dé solución a sus problemas, ya que en este estado contactamos involuntariamente con nuestro mundo interno, accediendo a emociones, vivencias e ideas profundas que facilitan la aparición de intuiciones o insights; episodios de revelación, de “darse cuenta”, o de profundo entendimiento.

Su aplicación da excelentes resultados, no son sólo fruto de aplicar técnicas hipnóticas, la calidad de la escucha, la observación, la confianza en los recursos del cliente, el respeto por el proceso que está viviendo y su creatividad en resolver los problemas, forman parte del proceso.

 

Nuestra formación de HIPNOTERAPIA ERICKSONIANA CON P.N.L se realizara en el Hotel Britania.

Calle Independencia 211 esq. 2 de Mayo Miraflores – Lima – Perú

 

¿A quiénes estará dirigido?

Terapeutas, psicólogos, médicos, practicantes de PNL, coaches y personas interesadas en el crecimiento personal que quiera conocer qué es la hipnosis, el lenguaje hipnótico y la PNL para aplicarlo a su vida personal y profesional.

 

Objetivos:

 

•             Capacitar a los participantes en el desarrollo de habilidades y destrezas hipnoterapéuticas propias del modelo Ericksoniano.

•             Conocer las bases teóricas y metodológicas principales de la hipnoterapia que permitan ayudar a sus clientes en su proceso de cambio

•             Conocer y experimentar los diferentes estados de trance hipnótico

•             Propiciar el crecimiento personal y profesional

•             Aprender técnicas para alcanzar el equilibrio sistémico y holístico.

 

 

MODULOS:

 

I.             Estrategias y procesos de inducción hipnótica

 

II.            Nociones básicas de la hipnosis Ericksoniana.

 

III.          Programación Neurolingüística (PNL) y Hipnosis

 

IV.          El Poder de la conversación y las Metáforas

 

V.           Hipnosis Conversacional.

 

Cuenta en el banco

Banco Scotiabank número de cuenta en soles

080-7181391 a nombre de la Escuela Latinoamericana de Coaching Gestalt.

Matrícula: S/.50 Nuevos Soles (incluye material de estudio)

5 Mensualidades: S/.300 Nuevos Soles

10% de descuento por el total

Para los estudiantes o egresados en alguna formacion de Gestalt Peru tienen el 15% de descuento. 255 soles

Vacantes limitadas.

Si las personas se inscriben de 2 a 3 el descuento es de 250 soles cadauno.

 

Facilitadores: Expositores

 

Dr. Felipe Iannacone

• Doctor “HONORIS CAUSA” por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega 2008.

Presidente de la Sociedad Peruana de Psicoterapia.

• Psicoterapeuta Gestáltico, formador de psicoterapeutas, facilitadores terapéuticos, Coachs Gestalticos.

• Egresado del Doctorado en Psiquiatría de la Universidad Complutense de Madrid-España. Egresado del Doctorado de Psicología, Educación, Salud Publica de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega.

• Egresado de la Maestría en Administración de Empresas Universidad Inca Garcilaso de la Vega.

• Psiquiatra Consultor de las AFPs .

• Past Decano de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Facultad de Psicología y Ciencias Sociales.

• Docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Ricardo Palma, Universidad Inca Garcilaso de la Vega.

• Fundador y Presidente de ASEFIM, Director GestaltPerú SAC.

• Conferencista y Terapeuta de Grupos vivenciales. Más de 35 años en los Sectores Salud, Educación.

 

Dr. Alberto Linares

•Médico Cirujano (UNMSM)

•Miembro Clínico Certificado (Psicoterapeuta) por la Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (ALAT).

•Psicoterapeuta Gestalt formado en Gestaltperu.

•Terapeuta familiar Sistémico formado en el Instituto Peruano de Orientación Psicológica (IPOPS) y Post grado en Terapia Familiar Sistémica en la Universidad Ricardo Palma.

•Diplomado en Salud Mental y Psiquiatría en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

•Certificado como Orientador en Sexualidad Humana en el Instituto Peruano de Paternidad Responsable (INPPARES).

•Practicante de PNL: Centro Hispano de Programación Neurolingüística.

•Hipnoterapeuta Ericksoniano formado en el INSTITUTO DE HIPNOTERAPIA DE LIMA (Auspiciado por el Colegio de Psicólogos del Perú).

•Expositor sobre temas relacionados con la Psicoterapia, Hipnosis y afines en Universidades y Centros de Instrucción Superior.

 

 

Ing. Jimmy Azama

•Está certificado como Trainer en Programación Neurolingüística por la Society of Neurolinguistic Programing y Richard Bandler – USA.

•Master Practitioner en Programación Neurolingüística por John Grinder.

•Master en Administración de Negocios en la ESAN.

•Ingeniero Pesquero por la Universidad Agrariala Molina.

•Psicoterapeuta Gestáltico por la Gestalt de Perú.

•Es facilitador en procesos de cambio organizacional e individual basado en herramientas de PNL.

 

 

MG. Juan Watanabe

•Psicólogo Clínico.

•Docente Universitario.

•Doctorado en Psicología

•Maestría en Fármaco dependencia y violencia.

•Maestría en Gestión Educativa.

•Presidente de la Comisión Nacional de Psicoterapia del Colegio de Psicólogos del Perú.

•Presidente de la Sociedad Peruana de Análisis Bioenergético.

•Gerente General de Altair Consultores Asociados.

•Psicoterapeuta Gestalt

•Análisis Transaccional

•Master Trainer en PNL, Análisis Bioenergético y coaching.

•Profesor de Artes Marciales (Cinturón Negro)

 

Coach: Alexander valencia

•Coach Gestalt

•Consultor

•Cocreador del curso “Coaching con Metáforas Potenciadoras”.

•Diplomado en Coaching y Consultoria Universidad Ricardo Palma.

•Coach Gestalt Certificado. (Escuela Latinoamericana de Coaching Gestalt)

• Psicoterapeuta Gestalt. (Instituto de psicoterapia Gestaltperu.s.a.c.)

•Especialista en Hipnoterapia Estratégica. .(Instituto de psicoterapia Gestaltperu.s.a.c.)

•Técnico en Recursos Humanos. (Instituto de Consultoría y Capacitación ASEFIM)

 

Coordinador Principal de la formación de HIPNOTERAPIA ERICKSONIANA CON PNL

Hèctor Pajares Hinostroza

 

Inicio:

2 de Noviembre del 2013

Todas las clases serán en el Hotel Britania. Calle Independencia, 211 – Miraflores, Lima

 

Duración 5 meses.

Para acreditar el programa se requiere haber cumplido con el desarrollo de las asignaturas en forma satisfactoria.

A los participantes que cumplan con los requisitos académicos se les otorga:

Certificado del Instituto Gestaltperu.sac como Hipnoterapeuta Ericksoniano.

Firmado por el Formador de Formadores Dr. Felipe Iannacone Martinez.

Pionero de la Psicoterapia Gestalt en el Perú.

 

Informes

Tel: 2426535 / Rpc: 963-736-672

Email: hipnoterapiaypnl@gmail.com

 

Inscripciones

Av.Larco 1150 Of. 301 Miraflores Lima

 

Fechas: Sabado 2 y domingo 3 de noviembre

Viernes 6 de diciembre y Sabado 7

Viernes 3 de enero y Sabado 4

Viernes 7 de febrero y Sabado 8

Viernes 7 de marzo y sábado 8

Inicio

Todas las fechas se realizaran en el hotel Britania, la primera fecha sera de 9am a 2pm, las siguientes los días viernes sera de 5.30pm a 10pm y sabados de 9am a 2 pm

 

Auspicia: Sociedad peruana de psicoterapia gestalt, Escuela Latinoamericana de Coaching Gestalt y la sociedad peruana de psicoterapia.

Imagen

¡Se puede transformar a una persona! “El Efecto Pigmalión”

 

pigmalion

El efecto Pigmalión, también conocido como el poder de la profecía auto-cumplida.“Cuando confiamos en alguien, estamos dándole el poder de conseguir lo que quiere. Pero igualmente, cuando no confiamos,  estamos limitando sus posibilidades”

La Mitología griega cuenta que el escultor Chipriota Pigmalión era un hombre solitario que no quería comprometerse con ninguna mujer. Un día comenzó a esculpir la efigie de una chica, y poco a poco la fue cincelando con tal amor y devoción que hizo la más perfecta estatua que ojo humano pudiera ver. Terminada la hermosa obra, Pigmalión le puso un lindo traje y una guirnalda de flores en la cabeza y le dio un apasionado beso, pero su tristeza era infinita porque en verdad se había enamorado perdidamente de una simple escultura.

uty

Venus la diosa del amor, que lo observaba inmóvil frente a su obra, un día tuvo lástima de él. Pasó al lado de la estatua y, con un soplo, le dio vida a tan magnífica belleza. La estatua se bajó del pedestal con vida propia y suavemente se acercó a Pigmalión, que no salía de su asombro. Así según la mitología griega nació Galatea, quien se convirtió en la esposa del artista y la madre de Phapos. Tan poderosa fue la expectativa de Pigmalión que se volvió realidad.

En términos gerenciales, las investigaciones han demostrado que los jefes tienen esa facultad de enaltecer y mejorar la efectividad de sus colaboradores en la medida que crean en ellos, o por el contrario, pueden hacer que fracasen , si su predicción o expectativas sobre ellos es negativa. En la literatura psicosocial se han analizado una serie de procesos asociados con este tipo de creencias, tales como la percepción de los demás, los prejuicios, la tolerancia, la confianza y otros aspectos relacionados con el creer o no creer en el otro y que, por esa vía, conllevan a que se haga realidad el efecto Pigmalión.

Recordemos entonces que “El efecto Pigmalión es el proceso mediante el cual las creencias y expectativas de una persona respecto a otra afectan de tal manera en su conducta que la segunda tiende a confirmarlas. Del mismo modo que el miedo tiende a provocar que se produzca lo que se teme, la confianza en uno mismo, ni que sea contagiada por un tercero, puede darnos alas”

Como Coach tienes que tener fe o como se dice ser hincha de tu cliente para que sienta la compañía y a la vez confianza de asumir con acción el camino hacia el logro de sus metas.

¿Que nuevo aprendes de este relato?

trs

 

Alexander Valencia Cano

Coach Gestalt

2426535 o al 993119009 Rpc

Correo: coachingygestalt@gmail.com

Las cinco frases de emprendedores que consiguieron su objetivo, según Forbes

Un consejo de grandes emprendedores como pudo ser Steve Jobs o como es el creador de Facebook siempre son bien recibidos para activar lo mejor de nosotros.

Un artículo publicado por la revista Forbes, nos revela cuáles son los cinco consejos para lograrlo.

ff868001d9ffff5633ba43dace4ac73f

1. Steve Jobs

“Estoy convencido de que la mitad de lo que separa a los emprendedores exitosos de los que no triunfan es la perseverancia.”

2. Walt Disney

 ”Todos tus sueños pueden hacerse realidad si tienes el coraje de perseguirlos”.

3. Bill Gates

“Trata bien a los frikis, algún día trabajarás para uno de ellos”.

4. Amancio Ortega

“El crecimiento constante es el mejor mecanismo de supervivencia”.

5. Mark Zuckerberg

“El mayor riesgo es no correr ningún riesgo. En un mundo que cambia muy rápidamente, la única estrategia que garantiza fallar es no correr riesgos”. (Mark Zuckerberg)

1385789_223896684443672_2028401087_n

Talleres
- “Abriendo, cerrando y construyendo ciclos. Coaching Gestalt”
Dr. Felipe Iannacone.

- ” Coaching Gestalt para Aprender a Emprender”
Coach Alexander Valencia.
Día:13 de Octubre.
Inversión: S/. 30 nuevos soles.
https://www.facebook.com/events/523775871031816/ dale click para más información.

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 7.742 seguidores